Hays PLC, società quotata al London Stock Exchange, è uno dei leader mondiali nel
Recruitment specializzato in ambito del Junior, Middle e Senior Management.
Oltre 10.000 professionisti compongono il team Hays worldwide con uffici dislocati in 32
paesi nel mondo e 20 divisioni specializzate. Sono presenti in Italia a Milano, Roma,
Bologna e Torino. Specializzati nelle diverse aree di mercato, hanno sviluppato nel corso degli anni divisioni dedicate: Accountancy & Finance, Banking & Insurance, Information Technology,
Engineering, Human Resources, Legal, Life Sciences, Retail, Sales & Marketing.
Grazie al loro network internazionale, sono in grado di essere efficienti e veloci nel
risolvere le necessità di recruiting di ogni realtà aziendale.
Attività
L’azienda è alla ricerca di persone in possesso di una forte attitudine commerciale che,
accompagnata dallo spirito consulenziale, siano di supporto nella gestione dei progetti
assegnati e nella generazione di nuove opportunità attraverso l’identificazione, lo sviluppo
di un portfolio clienti e la gestione con i referenti apicali del settore di riferimento quali
Amministratori Delegati, Presidenti, Direttori Generali, Direttori Di Funzione e Direttori
Risorse Umane.
Principali responsabilità:
Come Head Hunter trainee, avrai la possibilità di divenire un consulente esperto e
specializzato in una delle aree di business.
Sarai di supporto nella gestione dei processi assegnati tra cui: Attività di identificazione e
sviluppo di un portfolio clienti, apporto di consulenze tecniche, ricerca e selezione dei
profili in linea con le esigenze e la value proposition dell’azienda cliente.
Obiettivi formativi
Avrai a disposizione diversi corsi di formazione strutturati volti alla trasmissione delle
attività, l’expertise e il e know-how che Hays ha sviluppato in oltre 50 anni di esperienza
nel settore della consulenza.
Imparerai, inoltre, a gestire tutto il processo grazie ad un affiancamento diretto al consulente
Senior dell’area di specializzazione di riferimento, al fine di guidarti lungo il percorso di
crescita.
Requisiti
- Essere studenti del Corso di Laurea LM-77 in Economia e Management Internazionale;
- padronanza lingua inglese (B2+);
- Ms Office;
- orientamento al risultato;
- ambizione;
- attitudine commerciale;
- buona resistenza allo stress e un inclinazione a lavorare per obiettivi;
- spirito consulenziale;
- ottime capacità relazionali, di problem solving e team working;
- completano il profilo: proattività, dinamicità e una forte passione nei confronti delle persone.
Benefici
- Rimborso spese 800€/mese
- Possibilità di assunzione
- Career path di stampo anglosassone
- Formazione frontale ed on the job
Luogo
Milano, Roma, Bologna e Torino
La competenza del riconoscimento di crediti formativi universitari (CFU) spetta a una apposita commissione istituita all’interno del corso di laurea e avviene a seguito della compilazione da parte dello studente di un questionario di valutazione del tirocinio svolto.
Si invitano gli interessati ad inviare entro e non oltre le 27 novembrre 2024 il proprio C.V. a: candidature@unint.eu indicando nell’oggetto il seguente rif. 1717/S.
Si informa inoltre che nel CV deve essere chiaramente indicata l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 in materia di protezione di dati personali GDPR (General Data Protection Regulation), in assenza della quale le candidature non saranno prese in considerazione.
L’ufficio placement e tirocini informa inoltre che i dati saranno oggetto di trattamento nel rispetto dei principi di liceità e correttezza dettati dal suddetto GDPR. Con l’invio del proprio CV si autorizza lo stesso ufficio alla trasmissione all’azienda/ente indicata/o nel riferimento.
Contatti
Ufficio placement e tirocini
Daniela Cecchini
Tel: 06.510.777.407
